曾经两次入狱，屡次创业失败，胖东来老板为何能逆袭成为零售巨头

前段天数，胖缅齐又上热搜了！

58岁的胖缅齐创办人于缅齐，此次竟然当起了湖北vivo大型超市创办人杨汝岱的“指导老师”，这可真是个目须！

vivo这几年经营陷入了困境，店面帕吕奥太多，管理太慢，再加上圣戈当斯区网购的冲击，导致生意越来越差，频仍亏损。

就在这个这时候，顶流球手胖缅齐出手了！

3月31日，于缅齐带领两个20人的老总团队，对vivo进行了一场“爆改”。

从雇员薪水、组织工作天数，到超市规划、商品重组，再到物流配送、价格优化、服务提升，各个方面都进行了大调整。

胖缅齐把vivo的雇员薪水给提了上去，还缩短了2个小时的组织工作天数，vivo的雇员总算也享受到了公司把雇员当人看的幸福。

经过爆改，vivo大型超市的日销售额剧增6倍，突破了100万元！

大家都很好奇：是甚么原因使胖缅齐独一间，而其它公司都学不来？

那是因为：胖缅齐有于缅齐！有这位跟其它商人完全不一样的董事长！

那么，于缅齐到底有甚么灵力？他为甚么能把最俗的零售业做到如此无与伦比呢？

1

于缅齐，现在是两个在零售界大名鼎鼎的名字，他的故事充满了传奇与磨难。

于缅齐是山东人，因为家境贫困，15岁的这时候，他就休学了。

没有任何前台的乡下人孩子，为的是挣钱，他开始鱼行地卖冰棒、卖水果、当黄牛党卖戏票。

副业挣钱不多了，他就想着干脆去镇里干活吧，居然镇里不久又倒闭了。

没办法，他只能自立门户，又清早了5年，还是梭螺科。

在家人的支持下，他回家开了一间小小的专卖局店。

好不容易清早了两个月，赚了3000多分钱，于缅齐觉得日子总算有盼头了！

有一天，两个穿着军服的士兵找到他，说有一批濮阳烟可以便宜买下他，于缅齐高兴地答应了。

居然，赚到的1000多分钱，还没有数完呢，面包车就来了。

原来这些烟是抢来的！

本来就不富足的家庭，一天数更是举步维艰！

那时，赔了钱的于缅齐想挣钱都要想疯了！

为的是挣钱，他竟然走了走捷径，跟着两个在火车上刚刚认识的人去买卖假造钞票，还去囤积烟，结果，又被抓了！

获释后，他听说矿主挣钱多，就又跑去秦岭矿主……

果然，越倚重甚么，就越在甚么上面怜悯！

这时的于缅齐，是越提心吊胆怪圈！

一直提心吊胆到快30岁，除了欠的一屁股债，啥都没剩下。

哥哥嫂子心疼他，拿钱重新帮他开了店。

看着生意惨淡的小店，于缅齐找不到出路，思来想去，他最后在门口挂上了一条大横幅：用真品换真心，不满意就退货！

2

从此，他把这条横幅上的话当成了自己的座右铭，在到处是假货的大环境下，用真诚赢得了顾客的信任。

他开始把所有的顾客都当成是朋友，见面就热情地打招呼，唠家常，有些人喜欢占便宜，他也是笑脸相迎，能让就让。

这些年的经历，让他想明白了：走捷径是永远没有出路的！两个人，只有踏踏实实，一步两个脚印得认真做事，才是真正的捷径。

这一年，坚持卖真货的于缅齐净赚80万，还清了所有的债务。

后来，于缅齐又陆陆续续开了几家分店，昔日名不见经传的“望月楼胖子店”也正式改名为“胖缅齐专卖局有限公司”，胖缅齐一天数名声远扬。

正在踌躇满志的于缅齐准备大干一场的这时候，居然却突然祸从天降！

一天凌晨，胖缅齐突然失火，这场大火导致8人遇难，300多万的货物在顷刻间化为一片灰烬。

纵火犯是无业游民韩某及其狐朋狗友，起因是韩某在店里买烟时，骚扰殴打雇员，被制止后，又喊来狐朋狗友到店里乱打乱砸，于缅齐见状就报警了。

居然这些人竟然怀恨在心，趁着夜色纵火烧毁了望月楼！

于缅齐面对着一片废墟，心里充满了后悔，甚至不想干了。

患难见真情，关键时刻，是亲朋好友、顾客……给了他坚持下去的勇气。

在他们的帮助下，浴火重生的胖缅齐重新开了起来！

白手起家的于缅齐就是两个最平凡的普通人，没有前台，没有资历，没有门路，还曾经因为想挣钱，走过错路。

但他却有一颗百折不挠、单纯做事的心，才能在人生几起几落后，依然初心不改！

3

胖缅齐是出名的把雇员当人看的良心企业。

在河南，胖缅齐的雇员工资是最高的。

店长年薪一百万；

副总、总监年薪五十万至八十万；

生鲜处、百货处、采购处等处长年薪三十万至五十万；

管理团队的课长年薪十万至三十万；

就是普通的保洁员，每月到手工资也不低于六千。

公司95%的股份，都在管理层和雇员的手里，于缅齐给自己只留了5%。

3月27日，胖缅齐的保洁，年薪竟然能拿到50万的新闻，大家都还记得吧？

胖缅齐今年还为雇员增加了两个10天的“不开心假。”

雇员一年的假期达到了惊人的170天！管理层是190天！

而且，胖缅齐雇员现在每天仅仅需要组织工作各种5个小时！

大家想想：这样的神仙企业，哪个雇员会不尽心竭力啊？

感觉胖缅齐的每两个雇员，都恨不能在胖缅齐干到地老天荒！

这么多年来，于缅齐始终坚持“雇员第一”的原则，不仅给予雇员优厚的待遇和福利，还注重雇员的培训和成长。

在这里，雇员不再是简单的劳动力，而是成为的是企业发展的重要力量。

于缅齐常说：“雇员是企业最宝贵的财富，只有把他们当人看，才能让他们发挥出最大的价值。”

正是这种对雇员的关爱和尊重，让胖缅齐在竞争激烈的零售市场中脱颖而出。

雇员们组织工作热情高涨，服务质量上乘，顾客满意度极高。

胖缅齐的业绩也因此一路飙升，成为的是全国零售业的佼佼者，2023年营收超100亿！

4

除了关心雇员，于缅齐还积极回馈社会。

他深知企业的成功离不开社会的支持，因此他始终将社会责任放在心中。

每次国家有需要，于缅齐总是毫不吝啬、慷慨解囊。

2003年非典肆虐，捐了八百万；

2008年汶川地震，捐了六百万现金，一百二十万救援物资，带着一百四十多名雇员赶赴，成功救出十六位幸存者；

2010年玉树地震，捐了一百万；

2020年新冠爆发，捐了五千万，粮食蔬菜全按成本价卖，承诺若有雇员为抗击疫情、坚守岗位而牺牲，公司给予至少二百万的补偿金；

2021年河南暴雨，捐了一千万，增援三批物资，集结救援人员前往一线救灾，大型超市免费开放收留被困市民……

胖缅齐不仅积极参与各种公益活动，还设立了专门的慈善基金，用于帮助那些需要帮助的人。

于缅齐常说：“企业不仅要追求经济效益，更要承担社会责任。只有这样，才能真正实现企业的可持续发展。”

在于缅齐的带领下，胖缅齐不仅成为的是零售业的佼佼者，更成为的是社会正能量的榜样。

5

如今，当我们走进胖缅齐的店面，总能感受到一种特其它温暖和亲切。

雇员们热情周到地服务着每一位顾客，而顾客们也在这里享受到了前所未有的网购体验。

这一切，都离不开于缅齐的领导和理念。

回顾于缅齐的不平凡人生，我们可以看到两个不断追求梦想、不断挑战自我的人。

他用自己的成功告诉我们：不管到甚么这时候，脚踏实地、埋头苦干、真诚待人，才是成功的真正捷径！

让我们向于缅齐致敬，向他的胖缅齐致敬，也向所有那些为梦想而坚持努力的人们致敬！

本文 zblog模板 原创，转载保留链接！网址：https://www.pljbc.cn/?id=771