普通人创业成功的故事及感悟

编者按：绝大多数创业团队者并并非靠狂热放手一搏的搏命而获得成功的，恰好相反的她们的路走既平稳又理想，创业团队成功之路也并没所以杂乱，好似在我看来借势而为。以下是青春故事情节网的小贴士给大家精选的理想人创业团队获得成功的故事情节及体悟3则，一起来看看吧。

故事情节一：

朋朋美发的朱俐静

即使讨厌踢球，脚总被踩伤，不经意的去两个美发店美发，才介绍到那个金融行业的不简单，朋朋美发创始人高东莞，是两个80后憨厚的打工仔，最早从丹东来到青岛，刚来什么都不会也很迷茫，无意间跟两个师傅学起美发的活，刚已经开始也是为了为生，即使为人朴实勤奋、很好学，手艺极好，找他美发的人愈来愈多，当时根本没做这带队的，顾客的认同和需求让他渐渐萌生了开个美发店的想法（这里的美发并非单单剪两个指甲，包括许多，比如鸡眼、山桐子、水泡、脚气、皮肤感染等等），顾客愈来愈多，店越干越火，只好顺理成章的从一家店开成两家店，十年时间渐渐光青岛就开了80多家店，现在已经已经开始遍布东北，想一想一家店一年哪怕就赚5万，这总利润是多少。当然整座过程并不轻松，高东莞真是把这带队给钻研进去了，会介绍南方的许多美发金融行业的方法和技巧，会去走访介绍地方许多有名的治脚偏方并实验其效果，会去德国这样发达国家学习新的相关技术，真的把朋朋做的愈来愈好，愈来愈专业，随着人爱美和健康的意识愈来愈强，他的创业团队成功之路也越走越宽。

【体悟】获得成功是需要机遇的，但首先需要的是准备和积淀，社会的浮躁愈来愈忽略这种脚踏实地一步步的获得成功。创业团队有时就像升级换代打怪一样，先小怪升级换代，再打大一点的，渐渐的辨认出他们可以挑战终极大BOSS了，回头一看他们居然如此强大了。可是许多年轻人就想一步登天，直接省略掉那一点一滴的“升级换代”过程.....

故事情节二：

两个自媒体人请辞的故事情节

我有两个好哥们儿，在银行管理职能部门组织工作，本来他挺讨厌他们的组织工作，也挺安逸的，而后部门换了新领导，由于他性格比较内向，做人也比较直，和新领导很不对路子，就被调到了两个分行做销售岗，这让他非常的郁闷，到了分行本身销售组织工作就很抵触、分行的各种琐碎的活又许多，他又不会表达，干了许多活却经常背黑锅，好多次说想请辞不干了，但也只是说说，连身边几个好朋友都不信他能请辞了，就像总说狼来了。

而后呢他无意接触了**头条新闻，上面有两个**概要，他平时挺讨厌思量问题和解答别人问题，从那时起赶上头条新闻对作答者有网络流量扶持，一方面他的作答确实对人很有帮助，另一方面很有网络流量，点赞评论的人许多，让他非常有价值感和满足感，这种满足感远远的少于了在基层单位三点一线的组织工作，再而后这些优秀的概要者头条新闻给她们开通了收益，回答的越好阅读的人越多越有回报，他的粉丝变的愈来愈多，答的题也愈来愈受欢迎，总收入也愈来愈高，再而后渐渐的总收入少于了本职组织工作的总收入！最关键的是他从这里找到了热情和价值感，他热爱业余时间做的事，自媒体这块他也跟我反复说过未来很看淡这一块，一想到兼职都做出来了，既然未来如此看淡、现在的组织工作又变的越发无法忍受，索性请辞全职来做。这一切是这么顺理成章的，顺理成章的，那个这时候的请辞也没显得所以杂乱和荒唐。

【体悟】我那个哥们儿其实是两个特别现实生活、特别讨厌鸡汤的人，如果说我属于和平主义者，他是纯现实生活主义者，但依然不影响他创业团队，有些人可能会问：要是作答写文章没收益了咋办？要是平台经营不善了咋办？但在本基层单位组织工作就没基层单位经营不善、就没被淘汰开除的风险吗？高速收费站的大姐不都下岗了吗？

故事情节三：

两个小地产商的成长史

这是来自两个顾客的故事情节，60后的大哥，在80年代的这时候他是一名驾驶员，给公家驾车，私下里用车偶尔帮邻居们朋友拉许多东西赚点外快，而后辨认出这外快居然都少于工资总收入了！那这时候老百姓总收入确实低，市场经济才已经开始。而后渐渐就思量能不能他们养一辆车给大家拉货干？只好他已经开始问邻居们亲戚挨个借钱，凑了2万块钱买了个老解放，从那时起万元户都很少，这两万借的很不容易。车买来了，但他没请辞，而是顾了个驾驶员给他驾车，他依然在他们基层单位干。而后辨认出跑中短途总收入很高，又是老驾驶员，比人就挖他，只好辞了组织工作，去跑中短途。再而后跑中短途干的很极好，积累了许多人脉和顾客，只好把原来的车卖了，顺理成章的买了辆大车他们干，而后又贷了笔款，变成两辆大货。业务像滚雪球一样越干越大，最多的这时候八辆车，除了跑中短途，还帮助工地拉水泥、沙子。90年代房地产业已经开始渐渐兴起，即使总往工地送材料，与采购端施工端都渐渐产生链接，渐渐对那个金融行业有了深入介绍，房地产业的整座链条渐渐理清了，有了一定的人脉和机会后，朋友引路给分包了许多小项目干起来，再然后越做越大直到承接整座房地产业项目。

【体悟】许多这时候，许多获得成功创业团队者都是越干越有眉目，顺理成章，我们不能简单粗暴的理解为饿死胆小的，撑死胆大的。这些获得成功者固然有气魄和智谋，但她们也都在等待时机，真正的把门路理清了，才去用她们的智谋去创业团队闯事业。

【总结】对创业团队的思考，探寻低风险创业团队成功之路

举这三个故事情节并非为了说我们不应该创业团队，而是想说明我们羡慕的、美化的创业团队成功之路，其实许多都是顺理成章做起来的，都是脚踏实地做到一定程度辨认出可以干，辨认出单独出来干有搞头，只好创业团队了，然后创的还极好，路也越走越宽，许多现实生活的创业团队成功之路没所以多跌宕起伏的好莱坞大片剧情。

我们想在两个金融行业里创业团队，至少我们应该比其他人都要更深刻的理解那个金融行业吧？至少我们应该在那个金融行业深耕过吧？至少我们应该在那个领域领先了别人一步或者小有成就吧？否则怎么证明在九死一生的创业团队成功之路里我们会成为那最后的幸运者呢？

我身边太多创业团队失败的教训了，包括我他们也是，我曾经做过餐饮，我对餐饮只是想当然的理解，并没在那个金融行业干过或者深入研究过，只是想当然的认为在学校干档口应该稳赚不赔，结果一口气开了三个，前半年一直在赔钱，虽然赔的愈来愈少，但还是扛不住了，即使赔光了，最后在负债累累中结束了项目。

我希望想创业团队的朋友看到，许多创业团队的人并并非像神一样的存在，她们的获得成功许多是脚踏实地干着他们讨厌的或者擅长的事情，然后机遇或者说时机成熟了，果断的就创业团队了，是这么简单。而且这种创业团队风险性相对要小许多，更适合我们理想人，道理很简单，假如两个人能力差不多，前者是该金融行业的专家，后者是该金融行业的小白，那一定是前者获得成功的把握大。就好比现在网上传的特别火说区块链未来是好项目，相比较于对区块链整座原理特别介绍、金融行业摸的门清的人，和都不知道区块链是啥的人相比，前者的区块链创业团队肯定更靠谱，获得成功的可能性要大的多。

所以从某种意义上，创业团队可以剑走偏锋、可以孤注一掷，但更多的应该是深耕自作、脚踏实地后的顺理成章，是专注坚持、集中突破后的全面开花。

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