放弃腾讯高薪到公司年收入上亿,深蓝君创业7年历程分享
他们好,我是浅蓝保的创办人CEO,老友会更熟识我的除此之外一个英文名字——浅蓝君。
那时是8月2号,7年前的那时,浅蓝君就是在这个公众号,发布了首篇保险业务评定文章,这是子公司的起点,因此8月2号这一天就被定为“浅蓝保的生日”。
狡蛛属,在这个特别的日子,他们不讲保险业务蔬果,纯粹跟他们听歌,今年想跟他们撷取我创业者这7年来的深刻思考。
从2017年4月起,浅蓝君在深圳高新区购下第一个办公室,我和子公司同僚就正式开始了保险业务创业者之旅。
这一路上命运多舛走过,子公司从开始只有4位伙伴,到目前有760位同僚,协助少于30万家庭顺利完成了保险业务规划,2022年全年促成3.6亿保额,2023年末全站获得少于1000万订户用户数量,十分忠贞他们一路上以来的支持与信任。
说这些的目的,并不是想夸耀他们甚或取得的战绩有多辉煌,而是撷取他们一路上走过经历了哪些困难,以及他们是如何克服这些挑战的。
之前一位后辈跟我说:“别人的获得成功是没配套措施自学的,但面对磨难的经验是可以自学的”。
那时我要撷取的文本,协助了我和子公司渡过了艰难的时刻,使得他们有了更好的状态和战绩,主要文本如下:
保持赤子之心:我的“恐惧症”补救获得成功死守本份,就可以走得更持久!浅蓝保的盈利模式:今后还会做什么?希望通过我的撷取,能协助他们在快速变化的世界,找到一些横越时间周期的配套措施。
修得赤子之心,就可以做出十分之事!
不可否认,2022年是巨变之年,许多子公司都在做提高效率,2022年末,他们子公司最高人数突破了1000人,这是子公司历史上的最低值。
子公司每月需要支付1800万以上的财务杠杆开支,经营方式阻力非常大,与此同时,资本市场也十分冰凉,许多投资机构不愿意交流,项目投资事件十分不活跃。
2022年中旬的几个月里,我作为子公司的CEO阻力十分大,经常半夜睡不着,躺在床上浑身发热颤抖,恐惧得不行。
我太太帮我约了心理精神科,医生和我说:这是恐惧焦虑的表现,恐惧和悲欢离合一样,都是一种焦虑,本身并没有太大的问题,如果还不好转,那么可以服用治疗。
那段时间我想了许多,关于创办子公司的意义,他们给行业创造的价值等等,总结留下来,我认为“赤子之心”这三个字给我了非常大启迪,张之洞也说过“此等不恋,当今社会不杂,今后不迎”,我不应该抛开,勤勤恳恳地搞好当今社会就好了。
因此,当我圣埃蒂安德了以后,就及时调整了自己的焦虑和心态,把对今后的担心和恐惧都放留下来,著眼在当今社会的工作中。
后面2022年子公司通过一系列措施,经营方式上也有非常大的改善,打了两场漂亮的战役,顺利完成了年度经营方式目标,他们安芬来做事的感觉还是很好。
专注在当今社会,把眼前能搞好的事都搞好,不抛开、过分担忧今后,保有了这样的赤子之心,就保有了横越浪涌的能力,平凡人也能做非凡事!
死守本份,企业就可以走得更持久
vivo的创办人段永昌,撷取过自己对“本份”的理解,就是:要做对的事、把事做对,让我印象很深。
这几年随着年纪和阅历的增加,我也越来越喜欢“本份”这个词,对它的理解越来越深刻。
本份,就像“实事求是”一样,知易行难,下面浅蓝君想来谈一下自己对“本份”的理解。
1、作为子公司CEO,如何做到本份?
作为子公司的CEO,应该为子公司每年的经营方式管理结果负责,这是我的本份。
那么要如何做到本份呢?我认为是要做到:不骄傲自满,要著眼经营方式、持续改善。
我看到过一些创业者子公司CEO,每天把许多时间花在社交活动上,参加许多高大上的会议、各种论坛峰会,看起来很耀眼,实际上忽视了企业最基本的经营方式管理。
目前浅蓝保的员工已经少于七百人,总收入几亿,但是体量还是有限,子公司也没有设置董事长等岗位和分工,经营方式责任都是压在我自己的肩上,因此我更应该抑制自己务虚的冲动,持续地把子公司经营方式管理搞好。
之前我看到一篇文章十分有共鸣,里面提到:
“管理”没有什么神奇之处,实际就是“比慢、比傻、比呆”,不断去改善、迭代,去坚持。这与许多中国企业家向来喜欢的比快、比巧、比聪明完全相反。管理界流行的各种时髦的、看起来“高大上”的、似是而非的东西,实际上就是在迎合许多人总想一蹴而就,一本万利,一夜暴富的心理。
我认为,一个合格的CEO应该秉承“如临深渊,如履薄冰”的心态,告别不切实际的幻想,著眼于子公司的日常经营方式,为子公司的目标负责。
2、创办一家保险业务企业,如何做到死守本份?
子公司存在的意义是解决了社会的问题,给消费者创造了价值,这是企业的本份。
与此同时,子公司也要对投资人和股东负责,这也是本份。
那如何平衡好短期价值和长期价值的关系,也是需要经营方式管理团队解决的,我一直在想:浅蓝保为保险业务行业贡献了什么?
许多保险业务销售机构并不尊重消费者,凭借自己的专业优势,浑水摸鱼玩文字游戏。
因此他们要死守的本份就是:保持初心,立志做保险业务行业的科学翻译官,让消费者更聪明,打破信息垄断,协助他们明明白白买保险业务。
他们的存在就是为了解决问题和创造价值,只有搞好了这些,才算是搞好了自己的本份。
子公司发展这7年,经历了许多磨难和喜悦,我只希望自己能持续做一个本份的人,创办的企业也能本份地做事。
浅蓝保的盈利模式,今后会做什么?
浅蓝保的盈利模式很简单,可以浓缩成3个字:对你好。
2015年我从百度辞职,放弃丰厚的月薪、十几个月年终奖和马上到期的期权,坚定地看好保险业务行业,不顾一切加入进来,那时父母朋友都不理解我,觉得我是个loser,实话说当时心里真的没什么底气,保险业务行业有钱有势的子公司实在太多了。
我在想一个问题,什么才是他们这家子公司活下去的关键?
想来想去,他们觉得只有坚定地对用户好,就可以活下去。为什么这么说呢?
因为保险业务行业不少人都急功近利,做事都从自己的角度出发,而不是从消费者的利益出发,这就给浅蓝保留下了足够的创新空间。
因此他们的盈利模式就是坚定地对你好,只要是消费者想了解的,他们都会以中立、客观、诚信的态度去解读。
他们许多小伙伴每天的工作任务就是不断地看条款,给保险业务子公司打电话确认,可能你看到的只是简单的200字,背后就凝结了一位同僚几天的工作量。
做这些事他们不觉得辛苦,相反地,打心里觉得有意义。他们认为商业就像一个漏斗,要先给别人创造价值,然后就可以收获自己的价值。
并且在今后的日子里,他们仍然会保持Allin保险业务的心态,不仅是简单的保险业务评定,后续也会在产业链向下去深耕,协助更多消费者认识保险业务、买对保险业务!
写在最后
浅蓝君自己不是官二代,也不是富二代出身,没有什么天赋异禀。
正是这样普通的起点,让我没有太多选择的机会,我只有不停地努力和积累,保持赤子之心、死守本份,做时间的朋友,这让我的人生旅程受益颇丰。
红楼梦快结束时,有一句词是:“落了片白茫茫大地真干净”,可是真实世界总有各种的不堪,尤其体现在当今社会的保险业务行业中。
希望他们能一起坚持下去,纵然有螳臂当车之嫌,但是能为行业做点积极的贡献,也无愧于他们消耗的青春,坚持做对的事,让时间来证明吧!
最后,很开心你能看到这篇文章,见证他们成长的这一瞬间,再次感谢每一个关注他们的朋友,没有你们的支持,就没有不断进步的他们。
人生是一场旅程,有你真好:)
本文 zblog模板 原创,转载保留链接!网址:https://www.pljbc.cn/?id=226
1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。